Por Murilo Adamante ·
Salário mínimo 2026: quanto sobra dos R$ 1.621 e o desconto que não muda
De R$ 1.621 sobram R$ 1.499,43. O desconto é de R$ 121,57 de INSS e nada mais — e esta é a única faixa salarial em que o percentual descontado não se mexe do primeiro real ao último.
Por que aqui o percentual é uma reta
O INSS é cobrado por faixas progressivas, e a primeira delas vai exatamente até R$ 1.621 com alíquota de 7,5%. Quem ganha o mínimo está no topo dessa primeira faixa e não encostou na segunda. O imposto de renda, por sua vez, nem chega perto de existir: o valor está muito abaixo do limite da tabela e também do teto do redutor da Lei 15.270/2025.
O resultado é que o líquido é sempre 92,5% do bruto, seja qual for o valor dentro da faixa:
| Bruto | INSS | Líquido | Desconto |
|---|---|---|---|
| R$ 1.000,00 | R$ 75,00 | R$ 925,00 | 7,5% |
| R$ 1.200,00 | R$ 90,00 | R$ 1.110,00 | 7,5% |
| R$ 1.400,00 | R$ 105,00 | R$ 1.295,00 | 7,5% |
| R$ 1.621,00 | R$ 121,57 | R$ 1.499,43 | 7,5% |
Em toda outra faixa salarial esse percentual se move. Nas duas seguintes ele sobe; acima do teto do INSS ele começa a cair. Aqui, e só aqui, ele fica parado.
O primeiro real acima do mínimo
Passando de R$ 1.621, a parte que exceder entra na segunda faixa do INSS, com alíquota de 9%. Não é o salário inteiro que muda de alíquota — só o excedente, porque a tabela é progressiva. Por isso a transição é suave: de R$ 1.621 para R$ 1.721, o líquido sobe R$ 91,01 dos R$ 100.
É bem diferente do que acontece entre R$ 5.000 e R$ 7.350, onde metade do aumento fica no caminho.
O que o mínimo define além do salário
O valor não serve só para a folha. Ele é a referência de uma lista de coisas que mudam junto todo ano: o piso do benefício do INSS, a contribuição do MEI (5% do mínimo), o teto do BPC por integrante da família, e o cálculo do seguro-desemprego, que tem o mínimo como piso.
Quer ver o efeito no seu caso, com vale-transporte, plano de saúde e outros descontos? Use a calculadora de salário líquido.
Perguntas frequentes
Meia jornada pode receber menos de um salário mínimo?
Pode, e é comum: o piso de R$ 1.621,00 vale para a jornada integral. Em contrato de meio período o salário é proporcional às horas, e o desconto do INSS continua sendo 7,5% sobre o valor efetivamente recebido. O que não pode é jornada integral com salário abaixo do mínimo.
Quem ganha um salário mínimo paga imposto de renda?
Não. O valor está muito abaixo do limite de isenção da tabela e também abaixo do teto do redutor criado pela Lei 15.270/2025. Nenhuma das duas regras chega perto — não há situação em que quem ganha um mínimo tenha imposto de renda retido na folha.
O desconto de 7,5% vale para o 13º salário também?
Vale, mas o 13º é calculado à parte, com a mesma tabela do INSS aplicada isoladamente sobre ele. Como o valor do 13º também fica na primeira faixa, o desconto continua sendo 7,5%. O que muda é que ele não se soma ao salário do mês para efeito de alíquota.
Valores calculados com as mesmas funções da calculadora do site, sobre a tabela vigente em 2026, para salário CLT sem outros descontos além do INSS. Vale-transporte, plano de saúde e pensão alimentícia mudam o resultado. Este texto explica a regra geral, não a sua situação individual.
Fontes oficiais
Os números e regras desta página vêm daqui. Confira sempre na fonte antes de decidir — alíquota, teto e prazo mudam.
- Lei 8.212/1991 — custeio da seguridade social · LexML
- Lei 15.270/2025 — isenção e redutor do IRPF · LexML
- Tabela de contribuição mensal · INSS
- Tabelas de tributação de 2026 · Receita Federal